ចិត្តសាស្ត្រ - អ្នកបង្ហាត់បង្ហាញ, extrovert, ambivert ។ ចរិតលក្ខណៈនិងអាកប្បកិរិយា
អាស្រ័យលើចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្តពួកគេត្រូវបានបែងចែកទៅជាអ្នកណែនាំនិងអ្នកធ្វើឱ្យផុតពូជ។ ប្រភេទជាក់លាក់មួយត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈពិសេសនៃអាកប្បកិរិយានិងទិសដៅនៃថាមពលខាងក្នុង។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះខ្ញុំនឹងពិចារណាចម្លើយចំពោះសំណួរ: "តើនេះជានរណា - អ្នកណែនាំ?" និង "តើនរណាជាអ្នកលួចនិងប្តូរឈ្មោះ?"
មនុស្សភាគច្រើននៅលើពិភពលោកគឺជាមនុស្សដែលផុតពូជ។ ពួកគេចូលចិត្តប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងសម្រាកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលគ្មានសម្លេងរំខានដើម្បីទទួលបានចំណាប់អារម្មណ៍ថ្មីៗ។
អ្នកណែនាំគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលថាមពលជីវិតត្រូវបានដឹកនាំនៅក្នុងខ្លួនគាត់។ គាត់មិនបង្ហាញអារម្មណ៍ដោយបើកចំហមិនបង្ហាញពីគំនិតនិងអារម្មណ៍។ អ្នកណែនាំពិតប្រាកដមិនមានអារម្មណ៍ស្រួលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំទេជាពិសេសប្រសិនបើគាត់ត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សចម្លែក។ គាត់នឹងមិនដែលមានទំនាក់ទំនងដំបូងទេហើយតែងតែរក្សាការសម្ងាត់សូម្បីតែមិត្តភក្តិពីរបីនាក់ក៏ដោយ។ ការស្វែងរកក្មេងស្រីសម្រាប់មនុស្សបែបនេះពិតជាមានបញ្ហាណាស់។
នៅក្នុងពិភពនៃ extroverts ចេញ, អ្នកណែនាំរកវាមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។ ពួកគេជួបប្រទះបទពិសោធន៍ឈឺចាប់ផ្លូវចិត្តផ្តោតលើស្ថានភាពជាក់លាក់។ មនុស្សនៅជុំវិញអ្នកណែនាំមិនកត់សំគាល់ការថប់បារម្ភកុំស្វែងរកការគាំទ្រនិងជំនួយពីធម្មជាតិផ្លូវចិត្ត។
ចរិតលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈ
ខ្ញុំស្នើឱ្យពិចារណាពីចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកណែនាំ។ ការសិក្សាលម្អិតអំពីលក្ខណៈនៃឥរិយាបទនឹងជួយយើង។ ពិចារណាអ្នកណែនាំឱ្យខ្មាស់អៀនខ្លាំងគឺមិនត្រឹមត្រូវទេ។ ពួកគេមានទំនាក់ទំនងថេរជាមួយមនុស្សមួយក្រុមតូចហើយចៀសវាងក្រុមហ៊ុនដែលមានមនុស្សច្រើន។
តើបុគ្គលិកលក្ខណៈពិតមានបុគ្គលិកលក្ខណៈបន្ថែមអ្វីខ្លះ?
- វាកម្រមានណាស់ក្នុងការធ្វើឱ្យអ្នកស្គាល់គ្នា។ សម្រាប់អ្នកណែនាំនេះអាចជាការខ្ជះខ្ជាយថាមពលយ៉ាងសំខាន់។ ដូច្នេះរង្វង់សង្គមរបស់ពួកគេគឺសមរម្យ។
- អ្នកណែនាំមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំឬមនុស្សជាច្រើន។ ព្រឹត្តិការណ៍ណាមួយការតវ៉ាឬការប្រជុំណាមួយនាំមកនូវភាពមិនស្រួលយ៉ាងខ្លាំង។
- បទសម្ភាសន៍នាពេលខាងមុខនេះធ្វើឱ្យអ្នកសំដែងភ័យណាស់។ នាទីដំបូងនៃការសន្ទនាគាត់ព្យាយាមផ្តោតអារម្មណ៍បន្ទាប់ពីនោះគាត់ឈានដល់ការផ្តោតអារម្មណ៍អតិបរមាហើយចាប់ផ្តើមបង្ហាញសមត្ថភាពរបស់គាត់។
- ភាពស្មោះត្រង់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាគុណសម្បត្តិចម្បង។ គាត់នៅតែស្មោះត្រង់នឹងមិត្តភ័ក្ត្រទោះបីជាមានតិចតួចក៏ដោយ។
- អ្នកណែនាំព្យាយាមបន្ធូរអារម្មណ៍និងស្តារថាមពលឡើងវិញនៅក្នុងភាពឯកោដ៏អស្ចារ្យ។ ក្នុងរយៈពេលខ្លីពួកគេឃ្លាតឆ្ងាយពីសង្គមហើយមិនធ្វើអ្វីទេ។ បន្ទាប់ពីសកម្មភាពចាប់ផ្តើម។
- អ្នកណែនាំមិនអាចទុកចិត្តមនុស្សចម្លែកភ្លាមៗបានទេ។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើតទំនាក់ទំនងអ្នកត្រូវអត់ធ្មត់និងរង់ចាំ។
- អ្នកណែនាំត្រូវបានមនុស្សផ្សេងទៀតចូលចិត្តសម្រាប់ភាពស្មោះត្រង់របស់គាត់។ សម្រាប់ភ្ញៀវណាមួយអ្នកណែនាំព្យាយាមបង្កើតបរិយាកាសសុខស្រួលនិងរីករាយបំផុត។
- ការធ្វើផែនការគឺសំខាន់ណាស់។ ពួកគេគិតអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងជាមុននិងដោយប្រុងប្រយ័ត្នដោយព្យាយាមធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងភាពឯកកោនិងការប្រាស្រ័យទាក់ទង។
វីដេអូ "របៀបក្លាយជាអ្នកណែនាំ"
ប្រសិនបើមានមនុស្សបែបនេះនៅក្នុងបរិស្ថានកុំស្វែងរកការវិនិច្ឆ័យពួកគេ។ ព្យាយាមស្វែងយល់ពីលក្ខណៈពិសេសនៃអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។
អាកប្បកិរិយាណែនាំក្នុងជីវិត
នៅក្នុងបរិយាកាសមនុស្សគ្រប់គ្នាមានមនុស្សម្នាក់ដែលឈប់សម្រាកដោយគ្មានសំលេងរំខានមុនពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាលើកឡើងពីតម្រូវការដើម្បីសំរាកលំហែរឺមិនចង់មើលទៅក្នុងរង្គសាលបន្ទាប់ពីធ្វើការដោយគ្រាន់តែធ្វើការសំរេចចិត្តដោយហេតុផលសំខាន់មួយចំនួន។ កុំរកចាប់ឬព្យាយាមចាប់វា។ ភាគច្រើនទំនងជាគាត់កំពុងនិយាយការពិតហើយគ្រាន់តែចង់សម្រាក។ នេះគឺជាអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកណែនាំជីវិត។
- លក្ខណៈសំខាន់នៃការណែនាំ: ប្រភពនៃថាមពលរបស់គាត់គឺការចងចាំអារម្មណ៍និងបទពិសោធន៍។ គាត់ធុញទ្រាន់នឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងថេរ។ ការនៅម្នាក់ឯងជាច្រើនម៉ោងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកលើកទឹកចិត្តនិងរៀបចំសម្រាប់ការប្រជុំបន្ទាប់ជាមួយពិភពខាងក្រៅ។
- អ្នកណែនាំអាចផ្តោតលើសកម្មភាពជាក់លាក់។ តែម្នាក់ឯងពួកគេអានមើលខ្សែភាពយន្តចូលឆ្នាំថ្មីល្អបំផុតប៉ាក់ដើរដើរសិល្បៈឬកីឡា។
- អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយអ្នកណែនាំអាចស្ថិតនៅកន្លែងតែមួយនិងមើលព្រឹត្តិការណ៍ជាក់លាក់មួយ - លំហូរនៃទន្លេឬការលេងរបស់កុមារ។ ពួកគេថែមទាំងចូលចិត្តធ្វើការតែម្នាក់ឯងព្រោះទំនាក់ទំនងថេរគឺហត់នឿយណាស់។
អ្នកណែនាំធ្វើឱ្យអ្នកស្រាវជ្រាវនិងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រអស្ចារ្យ
.
- អ្នកណែនាំគឺជាមនុស្សដែលមានពេលវេលានិងរៀបចំបានល្អ។ គាត់មានភាពធូររលុងនិងចេះទប់ចិត្តក្នុងការសម្ដែងការគិតសមហេតុផលនិងហាក់ដូចជាស្ងប់ស្ងាត់បំផុត។
- អ្នកណែនាំនឹងគិតអំពីវាដោយប្រុងប្រយ័ត្នមុនពេលបង្ហាញគំនិតឬបោះជំហាន។ ជារឿយៗភាពយឺតយ៉ាវនៃអ្នកណែនាំត្រូវបានគេសើចចំអកដោយ extroverts ។
អ្នកណែនាំត្រូវបានគេផ្តល់នូវភាពសុភាពរាបសានិងអសន្តិសុខដែលមិនត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង។ ជាការពិតឥរិយាបទបង្ហាញមិនមែនជារឿងធម្មតាទេសម្រាប់អ្នកចូលចិត្តប៉ុន្តែគាត់មានទំនុកចិត្តលើសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួននិងមានការគោរពខ្លួនឯងខ្ពស់។ វាគ្រាន់តែថាបរិស្ថានមិនយល់ពីពិភពខាងក្នុងរបស់គាត់។
ប្រភេទនៃការណែនាំ
ការណែនាំគឺជារដ្ឋមួយនៅពេលដែលថាមពលផ្លូវចិត្តត្រូវបានដឹកនាំចូល។ អ្នកណែនាំប្រើវិធីផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងសង្គម។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានចាត់ទុកលក្ខខណ្ឌនេះជាការខ្វះខាតក្នុងការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួន។
ឥឡូវនេះវាត្រូវបានគេដឹងយ៉ាងច្បាស់ថាការណែនាំគឺជាលក្ខណៈរបស់មនុស្សនិងលក្ខណៈពិសេសនៃខួរក្បាល។ ឥរិយាបថរបស់អ្នកណែនាំខុសគ្នាអាចខុសគ្នាខ្លាំង។
សេចក្តីណែនាំ ៤ ប្រភេទ
- សង្គម... នៅក្នុងក្រុមតូចអ្នកណែនាំសង្គមមានភាពជជែកកំសាន្តសម្រាកនិងចេញ។ ពួកគេជ្រើសរើសតំបន់ជុំវិញរបស់ពួកគេដោយប្រុងប្រយ័ត្នហើយបង្ហាញខ្លួនពួកគេតែនៅក្នុងបរិយាកាសសុខស្រួល។ ពួកគេធ្វើការតែម្នាក់ឯងវត្តមានរបស់មនុស្សចម្លែកត្រូវការថាមពលនិងរារាំងការផ្តោតអារម្មណ៍។ កង្វះនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងយូរអង្វែងមិនគួរឱ្យខ្លាចនោះទេប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវមានអារម្មណ៍ជាក់ស្តែងដើម្បីឱ្យមានក្នុងចំណោមមនុស្សនិងសង្កេតមើលអាកប្បកិរិយា។
- គិតល្អ... អ្នកណែនាំទាំងនេះយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះគំនិតការស្វែងយល់និងសន្តិភាពខាងក្នុង។ ពួកគេមានអំនួតតាមរយៈវិចារណញាណដែលមានការអភិវឌ្ឍខ្ពស់និងសមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃពិភពលោកដោយប្រើប្រាស់បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដូចជាព្រីស។ ពួកគេចូលរកស៊ីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតហើយដាក់ព្រលឹងរបស់ពួកគេ។ ការងារដែលត្រូវបានអនុវត្តតាមការណែនាំមិនសមនឹងពួកគេទេ។ ការស្វែងរកការងារធ្វើសម្រាប់អ្នកត្រិះរិះពិចារណាពេលខ្លះមានបញ្ហា។
- ការថប់បារម្ភ... អ្នកណែនាំដ៏គួរឱ្យធុញទ្រាន់ចូលចិត្តនៅម្នាក់ឯងព្រោះពួកគេមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅជុំវិញពួកគេ។ នៅពេលប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សពួកគេច្រើនតែមិនយល់ពីអន្តរការីហើយឃើញខ្លួនឯងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពឆ្គាំឆ្គង។ មានតែតាមរយៈការប្រាស្រ័យទាក់ទងដែលមានបទប្បញ្ញត្តិប៉ុណ្ណោះទើបអ្នកណែនាំដែលមានអារម្មណ៍អន្ទះអន្ទែងមានអារម្មណ៍ស្រួល។ អាកប្បកិរិយាមានប្រយោជន៍ហើយអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានចិត្តល្អនិងអាចព្យាករណ៍បាន។
- បានឃាត់... អ្នកណែនាំទាំងនេះឆ្លងកាត់ជាមនុស្សយឺត។ ពួកគេគិតរឿងមុនពេលធ្វើឬនិយាយអ្វី។ បន្ទាប់ពីភ្ញាក់ពីគេងវាត្រូវការពេលវេលាសម្រាប់ពួកគេដើម្បីជាសះស្បើយឡើងវិញ។ ការណែនាំណែនាំដែលត្រូវបានរារាំងជារឿយៗកើតឡើងជាមួយសំណើរដែលមានតុល្យភាពនិងសមហេតុផលគំនិតរបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ដោយភាពរឹងមាំនិងជម្រៅ។ គុណភាពនេះគឺជាការប្រឆាំងដ៏ល្អចំពោះសកម្មភាពរបស់អ្នកពន្លត់ភ្លើងដ៏ភ្លឺស្វាង។
អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សអាស្រ័យលើប្រភេទគឺខុសគ្នាខ្លាំង។ អ្នកខ្លះមិនជៀសវាងការប្រាស្រ័យទាក់ទងទេអ្នកផ្សេងទៀតគឺជាអ្នកគាំទ្រពិតនៃល្បែងកំសាន្តដ៏ឯកោ។
តើអ្នកណែនាំគួរតែធ្វើអ្វី?
អ្នកណែនាំនឹងមិនអាចរកលុយក្នុងវិស័យលក់បានទេពីព្រោះការងារបែបនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអតិថិជនការកែលម្អនិងការស្ថាបនាការសន្ទនាត្រឹមត្រូវ។ គុណសម្បត្តិទាំងនេះមិនត្រូវគ្នានឹងលក្ខណៈនៃឥរិយាបថរបស់អ្នកណែនាំ។ ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនធំក៏មិនសមរម្យដែរព្រោះថានៅក្នុងការិយាល័យមានមនុស្សច្រើនកុះករជាមួយបុគ្គលិកដទៃទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងមិននាំមកនូវភាពសុខស្រួលឡើយ។ ចិត្តវិទូឬគ្រូបង្រៀន - មិនមាន។
វិជ្ជាជីវៈទាំងនេះតម្រូវឱ្យមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្សចម្លែកដែលជាមនុស្សដែលមានភាពតានតឹងយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់អ្នកណែនាំ។ សំណួរកើតឡើង: តើអ្នកណែនាំគួរធ្វើការជាមួយអ្វី? ឆ្លើយវាខ្ញុំនឹងនិយាយថានៅពេលរកការងារធ្វើអ្នកណែនាំត្រូវតែគិតគូរពីចំណុចខ្លាំងរបស់គាត់ - ការវិភាគព័ត៌មានយ៉ាងហ្មត់ចត់និងការបំផ្លាញផ្នត់គំនិត។
វិជ្ជាជីវៈកំពូល
- អ្នកនិពន្ធ... វិជ្ជាជីវៈជំរុញឱ្យមានការលាយបញ្ចូលគ្នានៃសាមគ្គីភាពនិងការស្រឡាញ់ភាពច្នៃប្រឌិត។ អ្នកនិពន្ធអាចនៅផ្ទះនិងធ្វើការជាច្រើនថ្ងៃ។ គាត់អនុវត្តជាក់ស្តែងមិនប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងធ្វើឱ្យមានភាពច្នៃប្រឌិតបំផុត។
- គណនេយ្យករ... ក្បាលរបស់គណនេយ្យករត្រូវបានបំពេញដោយលេខរបាយការណ៍និងសកម្មភាព។ គាត់រស់នៅក្នុងពិភពនៃចំនួននិងព្យាយាមមិនឱ្យមនុស្សជុំវិញខ្លួនរំខាន។ កម្លាំងពលកម្មកំពុងកើនឡើងនៅក្នុងប្រជាប្រិយភាពដែលការងារអាចត្រូវបានធ្វើនៅផ្ទះខណៈពេលកំពុងអង្គុយលើសាឡុង។
- អ្នករចនា... ឱកាសដ៏ល្អមួយដើម្បីធ្វើការពីចម្ងាយនិងទទួលបានភាពច្នៃប្រឌិតខ្ពស់បំផុត។ អ្នករចនាដែលមានបទពិសោធអាចទទួលបានគម្រោងធំនិងមានប្រាក់ខែខ្ពស់។ វិធីនៃការរកប្រាក់នេះអាចផ្តល់នូវប្រាក់ចំណូលល្អ។
- អ្នកនិពន្ធចម្លង... ការងារនេះសមស្របសម្រាប់អ្នកណែនាំដែលស្ទាត់ជំនាញភាសារុស្ស៊ីហើយអាចសរសេរអត្ថបទបាន។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអតិថិជនត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈបណ្តាញសង្គមឬអ៊ីម៉ែលហើយការបំពេញតាមលំដាប់លំដោយដែលមានគុណភាពខ្ពស់នាំមកនូវប្រាក់ល្អ។
- អ្នកបកប្រែភាសា... វិជ្ជាជីវៈទាមទារចំណេះដឹងភាសាបរទេសនិងផ្តល់ឱកាសឱ្យរួចផុតពីទាសភាពការិយាល័យ។ អតិថិជនចាប់អារម្មណ៍តែលើលទ្ធផលប៉ុណ្ណោះហើយអ្នកណែនាំអាចផ្តល់ជូនបាន។
- អ្នកសរសេរកម្មវិធី... ជម្រើសនេះគឺល្អសម្រាប់អ្នកណែនាំមេឡានីនដែលត្រូវការបច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រដើម្បីធ្វើការឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ដោយសារតែនិស្ស័យរបស់ពួកគេមនុស្សបែបនេះប្រាស្រ័យទាក់ទងតិចតួចនៅក្នុងជីវិតពិតប៉ុន្តែនៅលើអ៊ីនធឺណិតពួកគេគឺជាសកម្មជនពិតប្រាកដ។
វិជ្ជាជីវៈដែលខ្ញុំបានដាក់ឈ្មោះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការពីផ្ទះ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនសមរម្យអ្នកនឹងត្រូវដោះស្រាយជាមួយការបញ្ជូនប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនិងរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាស។
ការពិពណ៌នាជាវីដេអូនៃការណែនាំនិង extroverts
Extrovert - តើនេះជានរណា?
វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដូចគ្នាក្នុងការស្វែងយល់ថាតើនរណាជាអ្នក extrovert ។
មនុស្សផ្សព្វផ្សាយគឺជាមនុស្សដែលដឹកនាំថាមពលជីវិតឆ្ពោះទៅសង្គម។ ពួកគេគឺជាអ្នកផ្ទុយគ្នាដាច់ខាតនៃអ្នកណែនាំដែលផ្តោតលើពិភពលោកខាងក្នុង។
ការធ្វើវិសោធនកម្មគឺជាឈ្មោះវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់រដ្ឋមួយនៅពេលមនុស្សម្នាក់ចង់ទាក់ទងជាមួយវត្ថុដែលនៅជុំវិញគាត់ចង់បានការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងការបំពេញបំណងប្រាថ្នា។ ជនភៀសខ្លួនពិតប្រាកដក្នុងការស្វែងរកការសម្រេចបំណងប្រាថ្នាខ្ជះខ្ជាយថាមពលដ៏សំខាន់។
មនុស្សជាច្រើនត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយសកម្មភាពខាងក្រៅដ៏ឃោរឃៅនិងការពង្រីកជាបន្តបន្ទាប់នៃរង្វង់មិត្តភក្តិ។ កង្វះនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងបណ្តាលឱ្យមានការឈឺចាប់ជាច្រើនសម្រាប់អ្នកដែលរីកដុះដាល។ ការចាក់សោពួកគេអាចនាំឱ្យមានភាពតានតឹងធ្ងន់ធ្ងរឬធ្លាក់ទឹកចិត្ត។
ចរិតលក្ខណៈ Extrovert
មនុស្សលោភលន់គឺជាមនុស្សដែលមិនអាចនឹកស្មានដល់អត្ថិភាពដោយគ្មានសង្គម។ ការបញ្ចេញមតិដោយខ្លួនឯងត្រូវបានសម្រេចទាំងស្រុងនៅក្នុងសង្គមនិងតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌដែលគាត់យល់ព្រម។ Extroverts ជាធម្មតាធ្វើឱ្យអ្នកនយោបាយឆ្នើមអ្នកចំរៀងអ្នកសំដែងតួរលេខអ្នកសំដែងសាធារណៈនិងអ្នករាំ។
លក្ខណៈពិសេសនៃការ extrovert overt គឺការនិយាយ។ ជាធម្មតាវាផ្តោតលើការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ប៉ុន្តែពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងទៅលើមតិសាធារណៈ។ វាក៏មានសញ្ញាផ្សេងទៀតនៃការ extrovert ដែលគ្របដណ្តប់តួអក្សរ។
- មហិច្ឆតា... អ្នកប្រកបអាជីពពិតប្រាកដព្យាយាមជានិច្ចដើម្បីឈ្នះដើម្បីក្លាយជាអ្នកដំបូងគេក្នុងក្រុមដើម្បីទទួលបានរង្វាន់និងវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់គុណសម្បត្តិ។
- ការនិយាយ... តាំងពីកុមារភាពមនុស្សបែបនេះមានអ្វីដែលត្រូវឆ្លើយក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា។ ការអនុវត្តបង្ហាញថាជនបង្កាត់ពូជនិយាយច្រើនជាងស្តាប់។
- សេរីភាពខាងអារម្មណ៍... មនុស្សផ្សព្វផ្សាយនៅទីសាធារណៈអាចទទួលអារម្មណ៍យំឬសើច។ មនុស្សចម្លែកមិនមែនជាឧបសគ្គក្នុងការបង្ហាញអារម្មណ៍ទេ។
- ភាពស្មោះត្រង់... អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមនុស្សម្នាក់ដែលស្អប់ខ្ពើមពិតប្រាកដធ្វើគឺធ្វើដោយបេះដូង។ គាត់អាចយំទាំងពីការអាក់អន់ចិត្តនិងសុភមង្គល។
- អាណិតអាសូរ... សត្វរមាំងមិនអាចឈរនៅម្ខាងហើយត្រជាក់បានទេ។ នៅពេលណាមួយគាត់អាចចែករំលែកលុយពាក្យគាំទ្រដំបូន្មានមានប្រយោជន៍ឬយោបល់។
- ការដាក់ប្រអប់... សត្វ extroverts flamboyant ចូលចិត្តចំណាយប្រាក់។ ពួកគេធ្វើវាជាទៀងទាត់និងដោយរសជាតិ។ ចរិតលក្ខណៈនេះក៏មានគុណវិបត្តិដែរ - អសមត្ថភាពក្នុងការរក្សាទុក។
- ស្រឡាញ់សម្រាប់ "ទំនើងចិត្ត" ។ អំណោយណាមួយនៃជោគវាសនាត្រូវបានគេដឹងថាជាអំណោយដល់បុគ្គលិកលក្ខណៈឬការពេញចិត្តរបស់គាត់។ គាត់ចូលចិត្តមិនធ្វើអ្វីទាំងអស់ហើយចង់បានអ្វីដែលចង់បានសម្រាប់វា។
- រសជាតិដ៏អស្ចារ្យ... តាំងពីកុមារភាព extroverts មានរសជាតិល្អឥតខ្ចោះសមត្ថភាពស្លៀកពាក់ស្អាតនិងសមត្ថភាពក្នុងការផ្សំពណ៌ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
ការបញ្ចេញមតិខ្លួនឯងពីរឿង extrovert ត្រូវបានតម្រង់ឆ្ពោះទៅរកពិភពខាងក្រៅ។ មនុស្សបែបនេះពឹងផ្អែកលើអ្នកដទៃពីព្រោះពួកគេមិនអាចរស់នៅធម្មតាដោយគ្មានទំនាក់ទំនងថេរ។
អាកប្បកិរិយាដែលដកស្រង់ចេញពីជីវិត
វាត្រូវបានគេជឿជាក់ថា extroverts ទទួលជោគជ័យក្នុងការងារនិងជីវិតជាងអ្នកណែនាំ។ មានការពិតខ្លះនៅក្នុងរឿងនេះ។ ដូចដែលស្ថិតិបានបង្ហាញថាវាគឺជាជន extroverts ដែលជាម្ចាស់ពិភពលោកពួកគេមានប្រហែល 70 ភាគរយនៃចំនួនប្រជាជនពិភពលោក។
មនុស្សដែលមានភាពសកម្មនិងរួសរាយរាក់ទាក់មិនគួរឱ្យជឿទាំងនេះអាចទទួលបានលទ្ធផលល្អយ៉ាងឆាប់រហ័សដែលមានទំងន់ការគិតនិងតួឯកយឺតមិនអាចអួតបាន។ ចូរយើងពិចារណាឱ្យបានដិតដល់នូវអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សដែលផុតពូជនៅក្នុងជីវិត។
- Extroverts ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយភាពរឹងមាំសង្គមការផ្តួចផ្តើមសកម្មភាពនិងការបើកចំហដល់ពិភពលោក។ ពួកគេចូលចិត្តនិយាយទៅកាន់ទស្សនិកជននិងស្តាប់ពាក្យសរសើរ។ សត្វហិនទ័រសម្របខ្លួនភ្លាមៗទៅនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មីទោះបីជាគាត់មិនចូលចិត្តផែនការហើយត្រូវបានកំណត់ដោយសកម្មភាពដោយឯកឯង។
- សត្វរមៀលអាចមានសន្តិភាពខាងក្នុងយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។ គាត់មិនមែនជាមនុស្សខាងក្រៅទេ។ ផ្នែកខាងក្នុង "ខ្ញុំ" ត្រូវបានគេប្រើកម្រណាស់ហើយប្រើគំនិតអារម្មណ៍អារម្មណ៍និងសកម្មភាពដើម្បីសម្រេចគោលដៅថ្មី។
- នៅក្នុងជីវិតមនុស្សសត្វរមែងបង្ហាញអារម្មណ៍តាមគ្រប់មធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបានហើយមិនដែលលាក់បាំងបទពិសោធន៍និងអារម្មណ៍របស់ពួកគេឡើយ។ នៅពេលព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជិតមកដល់ឬកើតឡើង - កំណើតរបស់កុមារឬខួបអាពាហ៍ពិពាហ៍ពួកគេរីករាយចែករំលែកព័ត៌មានជាមួយបរិស្ថានដោយប្រើទឹកមុខនិងកាយវិការហឹង្សា។
- Extroverts មិនគិតពីអ្វីដែលជម្រុញឱ្យមនុស្សដទៃទៀតធ្វើរឿងជាក់លាក់។ ពួកគេទាមទារឱ្យមានភាពត្រង់ហើយមិនទទួលយកការណែនាំ។
- ស្ត្រីផ្សព្វផ្សាយរកអ្នកផ្សេងដោយការយោគយល់ប៉ុន្តែកុំយល់ពីខ្លួនឯងជានិច្ច។ មានពេលខ្លះអារម្មណ៍និងអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនក្លាយជាអាថ៌កំបាំងពិតប្រាកដសម្រាប់មនុស្សដែលផុតពូជ។ ការចេះយល់អារម្មណ៍ដោយខ្វះការអៀនខ្មាស់អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេងាយស្រួលធ្វើឱ្យអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីងាយស្រួលនិងពង្រីករង្វង់មិត្តរបស់ពួកគេ។
- ការដកហូតជាញឹកញាប់មានគំនិតល្អ ៗ ប៉ុន្តែភាពមិនស៊ីចង្វាក់គ្នានិងការបំភិតបំភ័យនៅឆ្ងាយពីការចាប់ផ្តើមនៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ ពួកគេចូលចិត្តធ្វើការនៅក្នុងក្រុមនៅពេលដែលមិត្តរួមការងារម្នាក់អាចបញ្ចប់ការងារដែលបានចាប់ផ្តើម។
Extroverts ពិតជាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍និងចេញពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយមិនមានបញ្ហាទាក់ទងនឹងសង្គមនិងអ្នកស្គាល់គ្នា។ ពួកគេខ្វះឯករាជ្យដែលត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយសកម្មភាពនៅក្នុងសង្គម។
ប្រភេទនៃ extroverts
ក្នុងអំឡុងពេលនៃការសន្ទនាយើងបានដឹងថាការដកខ្លួនចេញគឺជាមនុស្សដែលត្រូវបានរំដោះចេញពីខ្លួនដែលត្រូវបានកំណត់ដោយអន្តរកម្មសកម្មជាមួយសង្គម។ ការលួងលោមថាមពលកើតឡើងមុន។ គាត់ធ្វើឱ្យមានភាពងាយស្រួលសូម្បីតែក្នុងករណីដែលអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺមិនរាក់ទាក់ខ្លាំង។
- សីលធម៌ - ញ្ញាណ... ប្រភេទនៃ extrovert នេះត្រូវបានតំណាងដោយសុទិដ្ឋិនិយមសកម្មជាមួយនឹងរសជាតិល្អឥតខ្ចោះ។ ពួកគេផ្តោតលើស្ថេរភាពប៉ុន្តែមានបញ្ហាក្នុងការធ្វើផែនការដោយសារតែអសមត្ថភាពក្នុងការគណនាពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួន។
- ឡូជីខលវិចារណញាណ... ពួកវាត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយវិចារណញាណដ៏ល្អនិងប្រតិកម្មរហ័សចំពោះស្ថានភាព។ ការងារនិងអាជីពតែងតែមានអាទិភាព។ ជនភៀសខ្លួនបែបនេះគឺគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមណាស់ប៉ុន្តែកុំគិតពីអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃ។
- ញ្ញាណ - ឡូជីខល... ប្តេជ្ញាចិត្តនិងសកម្មវិទូនិយមសកម្មដែលចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗ។ ពួកគេមានអំនួតតាមរយៈភាពធន់ខ្ពស់ចំពោះភាពតានតឹងប៉ុន្តែស៊ូទ្រាំនឹងការរិះគន់និងការរំខាននៃផែនការ។
- វិចារណញាណ - សីលធម៌... ប្រភេទសត្វ extroverts ទាំងនេះចូលចិត្តផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍និងទិញរបស់ដើម។ ពួកគេមានសមត្ថភាពធ្វើការវិភាគអាកប្បកិរិយានិងមានអំណោយទាននៃការបញ្ចុះបញ្ចូល។ ពួកគេមិនរាក់ទាក់ជាមួយនឹងការណែនាំនិងបែបបទ។
មានពេលខ្លះដែលអ្នកណែនាំអាចផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតនិងអាកប្បកិរិយាចំពោះសង្គម។ អានលក្ខណៈនៃការផ្ទុយដោយប្រុងប្រយ័ត្នហើយព្យាយាមទទួលបាន។ ដើម្បីសំរេចគោលដៅអ្នកនឹងត្រូវចេះចេះចេះចេះចេះចេះចេះប្រើបច្ចេកទេសក្នុងការបង្ហាញគំនិតផ្តួចផ្តើមហើយច្រើនតែស្ថិតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលគ្មានសម្លេងរំខាន។
តើជនផ្តាច់ការគួរធ្វើអ្វី?
គំនិតនៃ "ការដកខ្លួនចេញ" បានលេចឡើងនៅក្នុងចិត្តវិទ្យានៅដើមសតវត្សចុងក្រោយ។ បុរសមានទ្រព្យសម្បត្ដិនេះពីកំណើត។ វាមានឥទ្ធិពលលើជម្រើសនៃវិជ្ជាជីវៈ។
អ៊ីស្ត្រូវឺររីករាយនឹងជីវិតសង្គមសកម្ម។ នៅក្នុងការងារពួកគេលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯងជាមួយនឹងភាពជោគជ័យការទទួលស្គាល់សម្ភារៈអាជីពនិងការលើកទឹកចិត្តខាងផ្លូវចិត្ត។ នៅក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសអាជីពពួកគេចូលចិត្តធ្វើការនៅក្នុងអង្គការធំ ៗ ដែលមានឋានានុក្រម។
វិជ្ជាជីវៈសមរម្យបំផុត
- អ្នកអប់រំ... កុមារជិតស្និទ្ធនឹងសត្វ extroverts ដោយសារតែការបើកចំហនិងការចង់ដឹងចង់ឃើញរបស់ពួកគេ។ មនុស្សបែបនេះអាចធ្វើការដោយសុវត្ថិភាពនៅមតេយ្យឬសាលារៀន។ គាត់នឹងមិនធុញទ្រាន់នឹងការងារនេះទេ។
- លេខាធិការ... វិជ្ជាជីវៈពាក់ព័ន្ធនឹងបំណងប្រាថ្នានិងសមត្ថភាពក្នុងការជួយមនុស្សម្នាក់ទៀត។ វាអាចទៅរួចដែលថាជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ extrovert អាចរសាត់ទៅក្នុងផ្ទៃខាងក្រោយប៉ុន្តែនេះត្រូវបានទូទាត់សងដោយស្ថានភាពនៃអ្នកសមគំនិតសកម្មនិងការលើកទឹកចិត្តដ៏ខ្លាំងក្លានៅក្នុងទម្រង់នៃរង្វាន់។
- អ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មាន... បញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិសំខាន់របស់អ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មានពិតប្រាកដត្រូវបានតំណាងដោយភាពគួរឱ្យទុកចិត្តនិងការចង់ដឹងចង់ឃើញ។ មានតែមនុស្សបើកចំហប៉ុណ្ណោះដែលត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងថេរហើយមិនខ្លាចស្ថានភាពដែលមិនបានរំពឹងទុកអាចធ្វើការដោយជោគជ័យនៅក្នុងតំបន់នេះ។
- អ្នកគ្រប់គ្រង... Extroverts អាចរៀបចំនិងលើកទឹកចិត្តមនុស្ស។ ទាំងនេះគឺជាគុណសម្បត្តិដែលអ្នកគ្រប់គ្រងល្អគួរតែមាន។ វិន័យប្រកបដោយទំនុកចិត្តនិងចំណាប់អារម្មណ៍ជួយឱ្យអ្នកផុតពូជដោះស្រាយបញ្ហាបានទាន់ពេលវេលានិងមានប្រសិទ្ធភាព។
- ប៉ូលីស... អាជីពរបស់មន្រ្តីម្នាក់គឺមានភាពទាក់ទាញចំពោះអ្នកដែលរីកដុះដាលព្រោះវាត្រូវបានកំណត់ដោយឋានានុក្រមតឹងរឹងនិងប្រព័ន្ធនៃជួរ។ ការប្រើប្រាស់ឱកាសមនុស្សបែបនេះនឹងអាចទទួលបានលទ្ធផលល្អហើយតួនាទីរបស់អ្នកការពារនឹងផ្តល់នូវភាពទាក់ទាញជាក់លាក់។
- មេធាវី... មេធាវីដែលធ្វើការនៅក្នុងបន្ទប់សវនាការមានលក្ខណៈប្រហាក់ប្រហែលនឹងសត្វព្រៃ។ ដោយមានជំនួយពីកាយវិការខ្ជិលច្រអូសនិងសំណួរដែលមិននឹកស្មានដល់គាត់អាចបង្វែរស្ថានភាពហើយទាញវួដចេញពីវាលភក់។ មេធាវីល្អអាចលេងលើអារម្មណ៍របស់អ្នកខាងក្រៅនិងរក្សាភ្នែកសាធារណជន។ មានតែអ្នកដកហូតសិទ្ធិម្នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលអាចធ្វើដូចនេះបាន។
នេះមិនមែនជាបញ្ជីពេញលេញនៃវិជ្ជាជីវៈដែលល្អសម្រាប់ការដកខ្លួនចេញនោះទេ។ មនុស្សបែបនេះអាចធ្វើការជាមគ្គុទេសក៍អ្នកផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មអ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្សឬអ្នកបកប្រែ។ រឿងចំបងគឺវិជ្ជាជីវៈជំរុញការអភិវឌ្ឍសក្តានុពល។
Ambivert - តើនេះជានរណា?
នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងបាននិយាយអំពីអ្នកផ្តើមគំនិតនិងអ្នកបង្កាត់ពូជ។ តើមាន "មធ្យោបាយមាស" - មនុស្សម្នាក់ដែលរួមបញ្ចូលគុណសម្បត្តិទាំងអស់ទេ? វាបានប្រែថាបាទ។ វានិយាយអំពី ambivert ។ មនុស្សបែបនេះមានអារម្មណ៍អស្ចារ្យទាំងឯកកោនិងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរំខាន។ ជារឿយៗពួកគេផ្លាស់ប្តូរបរិស្ថាន។
សម្រាប់អាមីប៊ឺតពិតការប្រាស្រ័យទាក់ទងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនគឺអាចអនុញ្ញាតិបានផ្តល់ថាវាមានរយៈពេលខ្លី។ ការប្រជុំជាញឹកញាប់ជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតមានភាពតានតឹង។
អ្នកព័ទ្ធជុំវិញយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការអប់រំដោយខ្លួនឯង។ ភាពឯកោយូរអង្វែងមានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានលើសីលធម៌។ ជារឿយៗនាំឱ្យមានការមិនសប្បាយចិត្តនិងធ្លាក់ទឹកចិត្ត។
មានភាពខុសប្លែកគ្នាជាមូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលកំណត់ ambivert ។ លក្ខណៈសម្គាល់សំខាន់គឺសមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទៅរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត។
បញ្ឈរចិត្តសាស្ត្រនៃអាមីបបឺរ
- ការឃ្លាំមើលនៅខាងក្រៅកំពុងជំនួសសកម្មភាពសកម្ម... នេះមិនមែនចង់និយាយថាអាមីប៊ឺតគឺជាអ្នករែងនោះទេ។ ប៉ុន្តែគាត់អាចចូលរួមបានយ៉ាងងាយស្រួលនៅក្នុងសកម្មភាពផ្សេងៗ។ ពិតហើយជាមួយនឹងព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះបន្ទាប់អ្នកមិនគួររំពឹងថានឹងមានការគាំទ្រពីអាមីប៊ឺរទេព្រោះវានឹងចូលទៅក្នុងរបៀបអង្កេត។
- ល្បាយនៃមិត្តរីករាយនិងស្ងប់ស្ងាត់... ប្រជាជនមកពីបរិយាកាសរបស់អាមីប៊ឺរពិពណ៌នាអំពីចំណង់ចំណូលចិត្តចំណង់ចំណូលចិត្តនិងលក្ខណៈចរិតរបស់គាត់តាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា។ គាត់អាចសកម្មឬនៅតែអកម្មអាស្រ័យលើប្រភេទសកម្មភាពនិងស្ថានភាពរបស់គាត់។ មិត្ដភក្ដិខ្លះហៅគាត់ថាជាមិត្ដភក្ដិរីករាយម្នាក់ទៀតហៅគាត់ថាជាសុភាពរាបសានិងសមហេតុផល។
- តារាពិធីបុណ្យ... អាមីបៀវអាចចូលរួមពិធីជប់លៀងរបស់លោកិយដោយរីករាយឧទាហរណ៍ពិធីជប់លៀងសាជីវកម្មឆ្នាំថ្មីនិងក្លាយជាអ្នកសន្ទនាដ៏ឆ្នើម។ គាត់ចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះជាប្រចាំ។
- សមត្ថភាពក្នុងការចាប់បដិសន្ធិឡើងវិញ... បរិយាកាសឬស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នអាចបណ្តាលឱ្យអេបេប៊ីប្រែទៅជាផ្លាស់ប្តូរ។ ពីមេចុងភៅម្នាក់គាត់នឹងក្លាយជាភ្ញៀវធម្មតាឬភ្លាមៗ។
- ការងារជាក្រុមនិងភាពឯកកោ។ អ្នកអោបក្រសោបយល់យ៉ាងច្បាស់ពីតម្រូវការក្នុងការធ្វើការជាក្រុមប៉ុន្តែពួកគេក៏អាចដោះស្រាយបានយ៉ាងល្អជាមួយនឹងភារកិច្ចនិងទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះត្រូវបានផ្តល់ឱ្យថាមនុស្សនោះត្រូវបានគេស្គាល់នៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយ។ ក្នុងករណីខ្លះគាត់អាចស្នើសុំជំនួយប៉ុន្តែគាត់នឹងជួបប្រទះការមិនស្រួល។
ខ្ញុំកំពុងបញ្ចប់ឯកសារស្តីពីសេចក្តីផ្តើមគំនិត extroverts និងការវាយឆ្មក់។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកយល់ថាអត្ថបទនេះមានប្រយោជន៍ហើយអាចជួយអ្នកឱ្យរៀនអ្វីថ្មីអំពីខ្លួនអ្នក។ សំណាងល្អ!